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运营主管

岗位职责:

1、协助上级进行产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控;

2、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;并对异常情况提出相应的解决方案。

3、策划并执行游戏的各类线上运营活动,并对执行情况进行信息收集与效果的追踪,归纳总结;

4、协调开发、市场、营销、客服等团队解决产品难题;

5、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测,持续提出产品优化需求;

6、了解游戏平台用户特点,与各大游戏平台保持良好的合作关系。 


任职要求:

1.本科以上学历,3年以上游戏运营相关工作经验,至少一款完整项目运营经验,有千万级流水项目经验优先;

2. 具备丰富的版本管理、运营活动、数据分析经验,能够对于数据进行很好的分析,并根据数据对于游戏版本和活动进行及时的优化调整

3、有活跃的逻辑思维能力,善于进行营销活动策划,把握游戏用户消费心理

4、对游戏怀有极大的热情,能够主动接受挑战,具备较强的独立解决问题的能力


薪资福利:

一、 薪资奖金: 高额月薪+每月奖金提成+年度项目分红+年底双薪,年总收入16个月+。

二、 五险一金: 全额购买,统统有。并且公司致力于不断完善员工保障机制。

三、 晋升机制: 职位积分升级机制,升职涨薪你说了算,每年至少1次调薪。

四、 合伙人机制:分名分利,职业化实战,成为公司的主人、开创事业。

五、 股权激励: 计划2018年底实施股权激励制度,机会难得,来得早不如来的巧。

六、 学习培训: 重视并实施人才培训计划,制定内外培训机制,与公司一起快速成长。

七、 旅游活动: 每年2次外地旅游、季度运动会、节日专题活动等,玩好才能工作好。

八、 福利关怀: 带薪假期、生日Patty、节日礼品、婚育红包、疾病慰问金等。

九、 公益慈善: 每年至少1次公益活动、1次慈善捐赠,要有社会责任与担当。

当然,拓动做的还远远不够,公司还很年轻,我们一起携手共进!


简历请以应聘职位为标题发送邮件至[email protected],作品请附带在邮件中。